今年はJ-AIRも動画審査導入JALグループ動画対策レッスンで見えてきた評価の視点



神戸三宮旧居留地にある

エアラインスクール

神戸エアライン・マナー学院です。


今年の採用対策も本格的に始まり、

教室・オンラインともに客室乗務員受験のレッスンが続いています。


先日は社会人生徒さんへ向けて


J-AIR

ANAウイングス


などの動画審査対策レッスンを行いました。


今年はJ-AIRでも動画選考が導入され、

JALグループでも動画審査を取り入れる会社が増えています。


※JAL本体では現在動画選考はありませんが、

グループ会社では動画審査が重要な選考の一つとなっています。


そのため当スクールでは、

航空会社ごとの設問内容を確認しながら、

それぞれに合わせた対策を行っています。


今回のレッスンでは、

設問から求められている人物像を読み取り、


生徒さんの強みが自然に伝わる内容を精査しながら

動画の構成を作成していきました。


動画審査では


第一印象

声のトーン

目線

表情

所作

グルーミング

撮影環境

話す内容


など、短い時間の中で多くの要素が見られています。


しかし実際には、

その場で上手に話せるかどうかだけではなく、


これまでの経験

考え方

姿勢


がそのまま表れる選考でもあります。


当スクールでは、


志望動機

自己PR

これまでの経験

エントリーシートの内容


すべてと一致した形で動画を作成していきます。


これまでJ-AIRやJTAから内定をいただいた生徒さん達の内容とも照らし合わせながら、


どのような伝え方をすると

「会ってみたい」と思っていただけるかを確認し、撮影を行っています。


動画審査は、単なる撮影ではなく、


人物評価の一部


だと考えています。


そのため、


動画だけを練習するのではなく、

受験全体の流れの中で設計していくことが重要です。


これから


JAL

J-AIR

JTA

ANA

ANAウイングス


それぞれの対策レッスンが続いていきます。


今年の採用も、

一人ひとりの現在地に合わせて準備を進めていきます。