客室乗務員CAになる方法  ·  21/10/2022

JAL企業研究採用試験の全て


 

 

鶴のマークがなじみ深い

日本で最も

歴史ある国内線第2位の

航空会社

 

2022年客室乗務員採用時には

初のオンライングループ面接実施

 

 

スカイトラックスが毎年実施している

「ワールド・エアライン・アワード」では

2022年に世界で6位と評価される。

 

 

JALフィロソフィー心をベースとした

信頼感と安心感のあるサービスが

行き届いている点が

顧客だけではなくCAを目指す

受験生達に人気の秘訣。

 



    

目次

1.日本航空会社概要 

2.JAL特徴と最新目標

3.JALグループ航空会社

4.JALソーシャルメディアSNS

5..JAL日本航空に求められるCA像

6.適正検査テスト形式

7.JAL日本航空客室乗務員応募資格　

8.JAL日本国CA採用選考の流れ

9.最新版JAL CA面接から内定まで

11.2022年版JAL面接過去質問

12.JAL日本航空CA採用身体検査内容



日本航空会社概要


正式名称　

日本航空株式会社

（にほんこうくう

英語: Japan Airlines Co., Ltd.

略称: JAL）

 

本社

東京都品川区に本社を置く日本の航空会社

会社設立日　1951年8月1日（旧会社）

　　　　　　1953年10月1日（会社法設立）

 

代表者　

代表取締役社長執行役員

赤坂祐二

 

資本金　

2732億円

（2022年3月31日現在）

 

従業員数

連結: 35,423人

単独: 12,726人

（2022年3月31日現在）

 

就航地

104都市

（JALグループ子会社を除く）

 

45カ国・地域 280空港[6]

（コードシェア・日本国内含む）

 

アライアンス　ワンワールド

 

JAL客室乗務員ベース　羽田空港

 

 

 

JAL特徴と最新目標

日本で最も長い国内線と国際線の
歴史を持つ

平成の経営の神様　稲盛和夫氏が
作成した心をベースにした経営
独自のJALフィロソフィーを基本に
全社員教育に努めている。

スローガン

明日の空へ、日本の翼

 

設立から70年

「世界世界で1番お客様に選ばれ

愛される航空会社へ」

 

コロナ禍で感染拡大防止に尽力

同時に経費削減に成功

 

20201年5月中期経営計画を策定

CO2 生排出量抑制を目指す


JALビジョン2030

『確かな安全といつも心地よい安心を感じられる社会をつくります』×『誰もが豊かさと希望を感じられる未来をつくります』実現へ向けて「事業戦略」「財務戦略」「ESG戦略」を柱に進化発展を目指す。


2023年既卒客室乗務員採用予定

2424年新卒客室乗務員採用予定


         




 JALグループ航空会社

 

JALグループは国際航空連合（アライアンス）

「ワンワールド」に加盟

ただし、※のある航空会社は経営施策上ワンワールドには加盟していない。

★のある航空会社は格安航空会社(LCC)。

 

 

 

(引用元: Wikipedia)




 

​JALソーシャルメディアSNS

JAL 

 

 

 

JAL日本航空に求められるCA像

日本人らしさ

親しみやすさの中にある品←大切

美しい日本語力

明るさ

幅広い教養力（SPI力）←大切

論理的思考力・傾聴力

明るくて通る声


 

 

 

適正検査テスト形式

　テストセンターにてSPI 

 

 

JAL日本航空客室乗務員採用試験

 

応募資格

 


（1）2020年4月〜2022年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方。

（2）2022年4月～2023年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業見込みの方。

 

※学部学科等の指定はございません。

※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。

 

（3）2023年4月以降、会社の指定する時期に入社できる方 。

 

（4）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

 

（5）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

 

（6）国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能であること。

 

（7）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。

 

（1）2020年4月〜2022年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方。

 

（2）2022年4月～2023年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業見込みの方。

 

※学部学科等の指定はございません。

 

※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。

（3）2023年4月以降、会社の指定する時期に入社できる方 。

 

（4）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。

 

裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

 

（5）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

 

（6）国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能であること。

 

（7）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。

 

 

 

 

JAL日本航空CA採用選考の流れ
2022年度採用

 

JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行いIDとパスワードを取得した後基本情報登録
 

STEP1．

基本情報登録

 

JAL RECRUITING GATEにて
基本情報登録をお願いします。

基本情報登録期限：2022年5月9日
（月）23:59

 

STEP2．

書類選考

 

WEBエントリーシートのご提出
およびテストセンターでの適性検査を
ご受検いただきます。

（適性検査受検のご案内は、WEBエントリーシートのご提出が完了された方へ、順次お送りいたします。）

WEBエントリーシート提出期限：2022年5月9日（月）23:59

適性検査受検期限：2022年5月12日（木）23:59

 

※WEBエントリーシート提出後に英語資格証明書の提出が必要となりますので、事前にご準備をお願いいたします。

詳細は、JAL RECRUITING GATEを通じてお知らせいたします。

 

STEP3．

面接選考等・健康診断・体力測定・適性検査等

STEP2の書類選考を通過された方へ、面接選考等のご案内をいたします。

2022年6月以降実施。 

詳細はJAL RECRUITING GATEを通じてお知らせいたします。

 

※2022年4月末時点で日本国外に留学されている方、もしくは教育実習を行っている方、これらの方々で6月以降の選考に参加できない方を対象に、別日程にて選考を実施します。詳細はJAL RECRUITING GATEにて、ご案内いたします。
採用予定数

100名程度

JAL採用ページ参照

 

 

 

 

最新版JAL CA面接から内定まで

 

1書類選考:WEBエントリーシート提出

テストセンター

2 一次選考:オンライングループ面接

　座談会(サロン)

 

3

二次三次

選考:グループ面接 

筆記試験ロールシャッハテス ト

座談会(サロン)

 

簡易身体検査

4最終選考

個人面接 (日本語) 

座談会(サロン)身体検査

 

5 内定/

 

 

 

注）採用試験は毎年変わる事がありますので

受験の際は各航空会社サイトにて事前に

チェックして下さい。

 

 

 

2019年から2022年版　
JAL面接過去質問　

 

 

1.JALに入社後どんな
CAになりたいですか？

2.なぜJALの客室乗務員に
なりたいのですか？

3.チームワークにとって
大切なことは何ですか？

4.これまで成し遂げた事で
誇れることは何ですか？

5.JALを利用した事は
ありますか？？

6.JALを利用された際
良かったサービスを教えて下さい。 

7.ご家族はJALのCAになる事に

賛成されていますか？

 

 

 

JAL日本航空CA採用身体検査内容

 

 

身長・体重
BMI・視力・色覚

聴力・血圧・採血
検尿・鼻腔の検査(内視鏡検査)
・耳抜き・胸部、腰部レントゲン
・心電図・腹囲測定・平均感覚テスト

体力測定
(上体起こし・片足ジャンプ・踏み台昇降・長座前屈・腹筋・ボール持ち上げ）

 

2022年客室乗務員採用時には

初のオンライングループ面接が

実施されました。

 

2023年2024年採用へ向けて

オンライン面接対策準備も

しっかりと行い合格を目指しましょう！

 

 

 

2023年JAL日本航空募集決定！

11月選抜JALコース募集


 

 

カテゴリ： 航空会社企業研究